O coletor de lixo Vitor Celestino, de 30 anos de idade, foi demitido recentemente, da empresa que atua na cidade onde ele trabalhava, que é Botucatu em São Paulo. E ele foi demitido após ter sido filmado fazendo uma brincadeira no horário do seu expediente de trabalho.
Porém Vitor Celestino não sabia que estava sendo filmado, e logo após ele ser filmado, o seu vídeo foi postado no TikTok, onde teve milhões e milhões de visualizações e comentários, ou seja, viralizou completamente na internet e nas redes sociais. Logo após isso ele foi demitido.
Em uma entrevista exclusiva para o UOL, Vitor Celestino contou que logo após ele recebeu duas novas ofertas de emprego, a primeira oferta se fez a mais interessante, e ele está conversando com a empresa, porém a segunda não seria possível pois precisa ter carteira de habilitação e ele não tem no momento.
Vitor também recebeu doações para poder cuidar da sua família no período que está desempregado, ele e sua esposa que é zeladora, porém está de licença maternidade, tem cinco filhos ao todo. Um bebê de apenas 4 meses de idade, três meninas de 3, 8, 9 anos de idade e um jovem de 14 anos de idade.
Muitas pessoas se importaram com a situação da família, como por exemplo, um empresário que além de doar uma quantia em dinheiro, e dar uma Bíblia para Vitor, ainda deu um quarto completo com a decoração de Ayrton Senna.
No vídeo que causou a demissão de Vitor, ele está segurando um tubo de papelão com muita cautela, e olhando em volta, enquanto o seu colega de trabalho procura os sacos de lixo na calçada para colocar no caminhão. Esse vídeo foi postado em abril, e ele disse que não se lembra desse dia, e nem percebeu que estava sendo filmado.
Vitor contou que não viu maldade no vídeo, que só estava brincando como se fosse um segurança dos sacos de lixo, escoltando o caminhão, assim como fazem os seguranças de carro forte. Porém ele recebeu uma suspensão e depois a sua demissão.
A empresa do Grupo Corpus relatou que a demissão de Vitor aconteceu pois ele não cumpriu os protocolos de acordo com o que ele assinou quando entrou na empresa, ou seja, que ele desrespeitou algumas normas da empresa que eram para a segurança dos funcionários. Podendo colocar a integridade dele e dos colegas em risco.
